Es comprensible que hayas tenido desacuerdos con anteriores empresas o jefes, o inclusos malas experiencias en tu proceso de salida.
Es un tema delicado que en muchas ocasiones el candidato no sabe cómo exponerlo.
En esta sección vamos a hablar de por qué no es aconsejable criticar en una entrevista y cómo afrontar este tema.