¿Cuántas veces has oído que el 80% de ofertas de empleo no se publican? Esto no es un mito. Es verdad. Por tanto, todo el tiempo que invertimos en analizar ofertas, adaptar el CV a las mismas, etc… debería ser proporcional a esta realidad. Es decir, dicho de otro modo, el 20% del tiempo deberíamos estar trabajando ofertas y el resto, trabajando el cómo acceder a ese mercado oculto, y preocuparnos por estar en el sitio correcto con la persona correcta.
En esta sección te explicamos en qué consiste ese mercado oculto y las claves para acceder a él.